شاخص مدیریت یک دقیقه ای آن است که :
هر روز ، هرازگاه به چهره افرادی که بر آنان مدیریت و سرپرستی می کنیم بنگریم و بیندیشیم که آنان منابع مهم و گرانقدر ما هستند.
افرادی که درباره خودشان احساس خوبی دارند ، نتایج خوبی ارائه می دهند.
اولین رمز : هدف گذاری یک دقیقه ای .
ما فقط رفتارمان نیستیم ما کسی هستیم که رفتارمان را اداره و مهار می کنیم.
هدف ها رفتارها را آغاز می کنند .
پی آمدها رفتار ها را حمایت و تقویت می کنند.
انتشارات | نشر دایره |
مولف | اسپسر جانسون - کنت بلانچارد |